Tréninkové plány na míru

TRÉNINK ZAMĚSTNANCŮ - KLÍČ K ÚSPĚCHU 

udržte si stávající zaměstnance a pracujte s jejich potenciálem

Profesní i osobní rozvoj zaměstnanců je velice důležitý. Základním úkolem každého vedoucího pracovníka je správné vnímání všech tréninků, školení, seminářů, workshopů, pracovních setkání atd. pořádaných pro své zaměstnance. Profesionalita musí být podmínkou, z které vedoucí zaměstnanec či ředitel nesmí ustoupit a naopak z ní může těžit. 

Pokud zaměstnanec dospěje do stadia, že on sám cítí potřebu se rozvíjet, zdokonalovat, učit novým věcem, pak se sám stává hnacím motorem kolektivu a pravou rukou vedoucího pracovníka. Pro takového zaměstnance přestává být školení školením ve významu „poučováním“, ale stává se pro něj inspirací a novým nábojem.

Nejdůležitější je vždy znát SMYSL vzdělávání - ten je potřeba, aby znali jak zaměstnanci, tak management.  Pak se tréninkové plány stávají smysluplnými s kýženými výsledky.

druhy tréninků:

  • cross trénink
  • denní, týdenní, měsíční tréninky
  • systematické tréninkové roční plány
  • akcelerační programy na míru
  • nastavení procesů v kooperaci se školením přímo u Vás
  • trénink "My name is Guest"
  • job rotation
  • praktické kvartální tréninky - jako např. evakuace hotelu
  • coachingy - motivační, kariérový, indiviudální, skupinový

 

Kultura, která výrazně ovlivňuje pracovní jednání zaměstnanců a vytváří neopakovatelnou tvář firmy bývá označována jako SILNÁ, ZŘETELNÁ, či ZDRAVÁ... na základě bohatých zkušeností pak hovoříme o zdravém klimatu, nebo ještě lépe, o vysoké podnikové kultuře.

program S-page-001 (1)

vybraná reference:

reference 2019

Napište nám

Vaše jméno:
Email:
Telefon:
Komentáře a otázky:
Pro odeslání formuláře je nutné mít zapnutý JavaScript.
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.

Working...